羿天设计2019年颁奖典礼:向奋斗者致敬
2019-02-18


有这样一个词汇,一提起来就让人肃然起敬,

那就是——“奋斗者”。

翻开字典,

读任何一条对它的基本释义,

都会让人斗志昂扬。

“奋斗者——

就是有着强烈使命感、为达到目标而

不断超越自我、努力干到最好的人!”


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2019年2月15日,己亥年正月十一

羿天设计450余位员工齐聚武汉,

向奋斗者致敬!



颁奖典礼在羿天董事长严斌先生热情洋溢的演讲——《向理想致敬,向奋斗者致敬》中拉开序幕。

2015年-2018年,羿天设计通过管理变革和战略转型,实现了从青年阶段向壮年阶段的转型,经历了企业成长必须要经历的痛苦后,已经逐步进入了良性轨道。严总说:“我们必须重视客户感受、项目品质、企业成本、员工效率,重视真正能让企业基业长青的能力建设。只要认识到自己未来面临的挑战,抛弃弯道超车的捷径心态,静下心来赢得客户,才能赢得企业能力和组织资源,赢得尊严和尊重。

对未来三年羿天战略发展阶段,严总从平台建构、人才培养和引进、分享制企业建设、坚持走专业化道路四个“路线”进行了布局。羿天将继续为客户和合作伙伴提供专业、优质的服务,形成多方共赢,搭建起一个健康、可持久、共享的平台。在这个平台上,将逐步稀释股份给更多员工,真正做到向奋斗者倾斜在这个平台上,每个人都从执行者变成分享者。羿天将成为一个无边界的平台型组织,为每个有梦想的人提供自我实现的机会,通过机制的设计为每一个人提供平等“创业”的机会。

最后,严总表示,要努力把羿天打造成良好的工作环境,构建起羿天“以奋斗者为本”的企业文化以及科学的分享机制,我们要坚持让一群思想统一的奋斗者一起做一件有价值、有意义的事情,保持初心,保持理想,认真生活,快乐工作!


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严总的致辞,更加坚定了小伙伴们的信心,并将永远保持着羿天人的奋斗精神,投身到工作中。

接下来,羿天总经理王莉女士作《2018-2019年度工作报告》。王总从十个维度分别介绍了过去一年,羿天所付出的努力和取得的成就。(详情可点击《十大关键词看羿天》

为完成2019年的工作任务,王总从科技创新、信息化管理、资金安全、人才策略、品牌建设、以奋斗者为本的分享制等多个方面进行了严密部署。王总强调,未来任重道远,我们必须团结一心,“百尺竿头、更进一步”,为实现羿天2019年目标不懈努力奋斗!


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羿天设计始终坚持走“分享制”企业道路,每年都有员工成为新晋合伙人。羿天设计以劳动力股份为核心,坚持能力(贡献)股份和出资股份相结合的所有制变革,在企业发展壮大的过程中,通过员工贡献达成获得出资股份以及期权的变革,帮助企业做大做强;并通过活力激发,不断提高企业的盈利能力来真正实现价值创造和员工激励落实到奋斗者身上。


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在拥有超过450位员工的大家庭中,每一位羿天人的辛勤付出,共同铸就了羿天设计的口碑与品牌。此次“向奋斗者致敬”颁奖盛典,对真正为公司创造价值的优秀员工代表进行了隆重嘉奖。这些优秀员工是羿天最宝贵的财富,正是由于他们的忠诚和奉献,才为企业构筑了成功的脊梁、打造了财富的大厦。

本次颁奖典礼,共颁发了包括设计创新标杆奖、项目管控标杆奖、施工图品质标杆奖、团队凝聚力奖、SBU孵化贡献奖、卓越风险团队奖、最佳执行力团队奖、最佳服务团队奖等20个不同类型共计63项团队奖。此外,还包括服务之星奖、羿天创新奖、羿天新星奖、优秀项目负责人奖、最佳管理能力奖、最佳执行力奖、特别奉献奖等10个不同类型共计93项个人奖。



拥抱2019,羿天扬帆起航,

战斗的号角已吹响!

羿天人,

在追求梦想的道路上努力奔跑!


向奋斗者致敬!成为奋斗者!

坚持匠心精神,把设计做到极致,

创造属于“奋斗者”的

光荣与梦想!


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